Требуется менеджер в г. Москва.Мы - ПерилаГлавСнаб - компания профессионалов и лидеров в строительном сегменте. Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовка шахт лифта. Самые крупные проекты, в которых мы участвовали: Водный стадион "Лужники", пещеры в парке "Зарядье", "Учебно-лабораторный комплекс института МИЭМ", "ВТБ арена" и на этом мы не собираемся останавливаться В связи с расширением к нам в команду требуется "Менеджер по подбору персонала". Что нужно будет делать? Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до этапа трудоустройства); Заниматься разработкой профиля должности; Создавать и размещать вакансии; Вести отчетные формы по рекрутингу; Организовывать собеседования с руководителями; Поддерживать культуру Agile в существующих командах, активно использовать самостоятельность в своей работе. Обучать вновь прибывших сотрудников, поддерживать регулярный менеджмент в существующих командах регулярными встречами; Участвовать в создании кросс-функциональных команд, чтобы подходили под компанию и сотрудников. Что мы ждем от Вас ? Опыт работы в подборе персонала от 1 года ; Знание ТК РФ; Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом, контролировать исполнение. Что мы предлагаем? График работы 5/2, с 9:00-18:00 (Сб, Вс - выходные); Прозрачная система мотивации: оклад 70 000 руб. + бонусы за закрытие вакансий; Реализация своих проектов по подбору и адаптации; Вертикальный рост до старшего или ведущего специалиста; Обучение Scrum методологии; Оформление по ТК РФ; Удобное расположение в 5 минутах ходьбы от м.Кунцевская В офисе собственная кухня, чай, кофе; Предоставление корпоративной связи; Наставник на период адаптации. Мы ищем не просто коллегу, а единомышленника, который точно знает, что правильный подбор обеспечивает самое эффективное развитие всей компании