Менеджер по подбору персонала

Обязанности:В связи с необходимостью подбора персонала для реализации новых проектов и для усиления существующих проектов мы ищем специалиста на вакансию "Менеджер по подбору персонала".Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала разного уровня (продажи, контент, ИТ и др.); Пребординг, онбординг, оффбординг; Минимальное АХО.Наш успешный кандидат: Имеет опыт в кадровой работе не менее 2-х лет; Владеет различными методами подбора и оценки компетенций; Знает разнообразные работные ресурсы; Умеет работать с современными HR-технологиями; Хорошо контактирует с людьми; Проявляет разумную инициативу.Мы предлагаем следующие условия сотрудничества: Работа в лидирующей на рынке стабильной компании с более чем 20-летней историей; Оформление по договору гражданско-правового характера (если по каким-то причинам мы друг-другу не подойдем, в Вашей трудовой книжке не останется записи о трехмесячной работе, которая могла бы смутить будущего работодателя, но останется договор, подтверждающий период Вашей трудовой занятости); Оклад (50 000 р. net) плюс премия (от 2 до 10 тыс. руб) за каждого принятого сотрудника после прохождения им испытательного срока; Все выплаты только "белые" - у Вас не возникнет проблем с ипотекой, кредитами и правоохранительными органами; Выплаты 2 раза в мес.; Все гарантии, предусматриваемые ТК РФ; Гибридный формат работы, понедельник, вторник, четверг в офисе, среда и пятница из дома; Укороченный рабочий день с 10:00 до 17:30 (в пятницу до 17:00); Офис в центре в 10 м.п. от м. Савеловская;