Менеджер по подбору персонала

100 000 руб
Размещено 21 октября
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


Требуется менеджер в г. Москва.Обязанности:Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.Проведение интервью и оценка кандидатовМониторинг рынка труда.Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)Формирование положительного имиджа Компании на рынке трудаУчастие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.Требования:Высшее Образование (предпочтительно экономика, менеджмент).Желателен опыт не менее 3 лет. В подведомственных организациях (ДЖКХ).Знание основ трудового законодательства.Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации.Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.Работа в команде, ориентация на результат, многозадачность.Уверенный пользователь приложений MS Office.Детали вакансии:Условия:Адрес: м. Белорусская, Ленинградский пр-т, д.26, к1.Оформление строго по ТК.Белая заработная плата.График работы: 5/2 Пн-Чт с 9:00 до 18:00. Пт 9.00 до 16.45.Дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором.Дружный коллектив.Комфортный офис в пешей доступности до метро.Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУПЕРДЖОБ"
Поиск сотрудников на открытые вакансии

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)
Москва
Условия работы: Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД)Телефонная связь предоставляется..Обязанности: Активный поиск сотрудников на массовые позиции;Проведение телефонного интервью с кандидатами;Работа с сайтами по подбору персонала..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не
30 000 руб
Сегодня в 01:10
30 000 руб
Сегодня в 01:10
Менеджер по персоналу
Москва
Обязанности: Поиск и подбор персонала Поиск и подбор сотрудников на различных площадках: работа с платформами для поиска сотрудников по всей России и странам СНГ. Проведение личных собеседований: умение устанавливать контакт с кандидатами, применять методы интервьюирования, ориентированные на выявление мотивации и компетенций. Проведение
130 000 руб
130 000 руб
31 октября
Менеджер объекта (АЗС)
Москва
На работу требуется менеджер объекта в г. Москва.Mенеджер объeктa (АЗС) Моcква Tеpритopиaльный мeнеджеp AЗC-ГПH-MСК Ищем кaндидaтов на вакантную должнoсть. Заработная платa 100 000 В обязаннocти вxoдит: - Oбеcпeчениe бecпepебoйной pаботы пoдчиненныx cотрудников нa АЗС; - Непocpeдcтвенное участиe в пoиске и подборе персонала на АЗС; - Проведение
100 000 руб
100 000 руб
31 октября
Риэлтор / Менеджер по недвижимости
Москва
Ищем риэлтор в г. Москва.Обязанности:Условия работы Высокий % от сделок Гибкий график Обучение риэлторской деятельности и повышение квалификации в Учебном Центре компании Получение удостоверения Эксперт по недвижимости государственного образцаИНКОМ-Недвижимость крупнейшая риэлторская компания России, занимающая одну из лидирующих позиций на рынке
150 000 руб
150 000 руб
31 октября
HR менеджер / менеджер по подбору персонала
Москва
Примем на работу hr менеджер в г. Москва.Ищем удаленного менеджера по подбору персонала. Мы быстроразвивающаяся компания Monifique с амбициозными целями и дружным коллективом. Основное направление нашей деятельности- торговля на Маркетплейсах в нише куртки. Из интересных фактов за последний месяц вышли на оборот 320 млн/мес и обогнали в
100 000 руб
100 000 руб
31 октября
Менеджер по подбору персонала
Москва
На работу требуется менеджер в г. Москва.Обязанности:Тебе предстоит: Подбирать персонал преимущественно вакансии коммерческого блока - 80%, ИТ вакансии 10%, Бэк-офис 10%. Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями структурных подразделений. Участвовать в текущих проектах HR-отдела. Вести отчетность в соответствии с корпоративными
Договорная
Договорная
31 октября