Требуется менеджер в г. Москва.Обязанности: Опыт работы менеджером по подбору персонала от года Высшее образование Коммуникабельность, вежливость, позитивность Высокий уровень самоорганизации Требования: Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии бариста Работа с HR ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора Проведение первичных собеседований, оценка с учетом требований компании Организация собеседований, сбор обратной связи Контроль выхода кандидатов на стажировку Мониторинг рынка труда по необходимости Подготовка отчетности по результатам работы Условия: График работы 9.00 -18.00, 5/2 Удаленная занятость Заработанная плата по результатам собеседования (оклад +KPI)