В компанию требуется менеджер в г. Москва.Обязанности: - Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала(от 3 до 10 вакансий в месяц);- Согласование с руководителями подразделений заявок на подбор;- Составление и размещение объявлений о вакансиях с использованием различных методов поиска (интернет-ресурсы СМИ, социальные сети) и контекстной рекламы;- Проведение телефонных и видео - интервью с кандидатами;- Обратная связь для кандидатов, прошедших собеседование;- Формирование кадрового резерва;- Согласование кандидатов со Службой безопасности, сбор рекомендаций;- Сопровождение выхода кандидата на работу (job-offer, заявка на комплектацию рабочего места, информационная поддержка);- Проведение адаптационных мероприятий на испытательном сроке (представление новичка (рассылки), welcome-тренинги и пр.);- Согласование плана на срок испытания для новых сотрудников;- Согласование должностных инструкций с руководителями подразделений;- Ведение корпоративного портала;- Участие в организации корпоративных мероприятий (новый год, гендерные праздники, день рождения компании, мероприятия по тимбилдингу);- Подбор кандидатов на стажировку, сотрудничество с профильными ВУЗами;- Сдача отчетности в ЦЗН;- Ведение блока Обучение персонала, при необходимости;- Сбор информации по KPI в конце месяца от руководителей подразделений;- Проведение exit-интервью (при необходимости);- Анализ рынка труда и заработной платы;- Поздравление сотрудников компании с днем рождения (рассылки);- Еженедельная/ежемесячная отчётность о проделанной работе; - Администрирование ДМС-проекта; Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;- Оконченное высшее образование;- Коммуникабельность, ответственность, результативность, самостоятельность; Условия: Официальное оформление (полностью белая ЗП); Удаленная работа; Отличный коллектив; ДМС; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.