Менеджер по подбору внештатных сотрудников

В компанию требуется менеджер в г. Москва.Обязанности:Вакансия компании: ООО "ТИЭЛ СЕРВИС"Бюро TLS - было основано в 2000 году. За продолжительное время существования на рынке переводческих услуг мы завоевали доверие наших клиентов. Бюро TLS оказывает широкий спектр юридических и переводческих услуг. В своей работе мы успешно сочетаем две специализации – перевод документов и юридическое обслуживание. При переводе документов юридической либо технической направленности, переводчикам необходимо умение разбираться в соответствующей терминологии. А решение юридических вопросов, связанных с иностранными партнерами и клиентами требует идеального знания языка. В направлении переводческой деятельности мы оказываем как услуги письменного, так и услуги устного перевода. Юридическое обслуживание включает в себя не только квалифицированный перевод юридической и нотариальной документации, но и помощь в решении задач в области корпоративного и гражданского права.Условия:-Оформление по ТК РФ;-Оплата больничных, отпускных;-График работы 5/2 с 09-30 до 18-30, в пятницу до 18-00;возможно гибридный график после прохождения испытательного срока ((удалёнка+офисные дни);-Зарплата 50000 руб. на руки на период испытательного срока, 55 тысяч рублей после испытательного срока;-Территориально: м.Курская (5 мин. пешком От метро) Обязанности:-Размещение вакансий на внештатные позиции (редакторов и переводчиков);-Умение пользоваться различными платформами для размещения вакансий;-Опыт быстрого закрытия вакансий;- Подбор и проведение собеседований внештатных сотрудников(переводчиков, редакторов, корректоров);- Обработка запросов менеджеров проектов на поиск исполнителей на устные/письменные проекты;- Общение с переводчиками, с целью привлечения к долговременному сотрудничеству;- Отправка анкет, тестов штатным и внештатным исполнителям;- Разъяснение условий сотрудничества, консультации по иным вопросам (способы оплаты и т.п.);- Внесение сотрудников в программу; Требования:-Опыт работы от 1 года в подборе персонала;-Образование высшее, н/высшее;-Уверенный пользователь ПК:-Умение работать в режиме многозадачности;-Системное мышление, опыт взаимодействия со смежными отделами .Если не можете дозвонится, то попробуйте нам написать сообщение