Менеджер по привлечению на зарплатные проекты

На работу требуется менеджер в г. Москва.МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов на зарплатный проект; Проведение переговоров с первыми лицами компаний; Проведение презентаций в компаниях; Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Банка; Опыт работы с договорной базой. Требования: Опыт от 1-го года в активных продажах "Зарплатного проекта", РКО, эквайринга и т.д.; Опыт холодных звонков, холодный поиск клиентов; Навыки переговоров с первыми лицами; Работа с крупными компаниями. Условия: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни); Оклад + квартальные премии по итогам работы; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.