Примем на работу менеджер в г. Москва.Лан Юнион - это группа компаний, успешно работающая в секторе пассивного сетевого оборудования (для организации сетей СКС и ВОЛС). Мы развиваем собственный бренд СКС Лан Юнион, являемся дистрибьюторами крупных отечественных предприятий по производству оптического кабеля и сетевого оборудования.СКС Лан Юнион - это оборудование для построения корпоративных компьютерных сетей, систем видеонаблюдения, центров обработки данных (ЦОД), сервисов телефонии и WiFi сетей.Наш небольшой дружный коллектив работает в атмосфере свободы и доверия, имеет все возможности для развития личности и достижения амбициозных финансовых целейВ связи с расширением отдела продаж мы готовы принять в команду нашего нового коллегу в должности менеджера по продажам.Мы предлагаем:- оформление согласно ТК РФ;- стабильную выплату заработной платы и возможность влиять на ее рост; - доход от 130 000 руб. (оклад + премия по итогам работы + KPI), верхний потолок не ограничен;- продукт для продажи: оборудование высокого класса, лидера в своей отрасли;- систему обучения и адаптации новых сотрудников;- поддержку со стороны руководителя;- доступ к корпоративным ресурсам;- отличный коллектив, демократическое руководство, позитивную рабочую атмосферу;- работу в офисе в шаговой доступности от м. Бабушкинская;- график работы: 5/2 с с 9.00 час. - 18.00 час. Что нужно делать:Активно развивать клиентскую базу компании. Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:- техническое неполное высшее/высшее образование (радиотехника, информационные технологии, инженерные специальности);- навыки работы с ПК (уверенный пользователь): MS OFFICE Word, Excel; 1С Предприятие 8.3 Управление торговлей 10.3; CRM системы; - опыт работы в качестве менеджера по продажам технического оборудования (желательно в генподрядных, монтажных и проектно-монтажных компаниях); - опыт продаж на встречах (на территории клиента, на нейтральной территории);- навыки выстраивания длинных циклов продаж: многоуровневых многоходовых; - навыки определения и выходов на ЛПР/ЛВР; - навыки определения ролей и зон ответственности контактных лиц у клиента; - навыки установки контакта с клиентом; - навыки взаимодействия на разных уровнях ответственности и принятия решений у клиента; - навыки понимания потребностей в зависимости от роли, должности, полномочий контактного лица клиента; - навыки достижения конкретных договоренностей и воплощения в жизнь последних. Мы ищем коллегу, нацеленного на долгосрочное сотрудничество, целеустремленного и активного, готового расти и развиваться Ждём твое резюме.Подробности по телефону