Привет Меня зовут Лена - я HR компании HOME-HEAT.Расскажу не много о нашей компании: HOME-HEAT это агрегатор отопительного оборудования, лучшие российские и европейские марки оборудования, а еще собственное производство на территории РФ. Мы делаем Отечественные радиаторы На данный момент у нас открыто 3 шоу-рума по России (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар). В ближайшее время мы планируем открыть еще 2 магазина по России. Мы уже более 12 лет согреваем теплом наших клиентов. Наши клиенты это розничные и корпоративные клиенты (дизайнеры, архитектурные бюро, монтажные организации).С нашими клиентами мы выстраиваем отношения на всю жизнь, мы точно из тех компаний которые дорожат и ценят своих клиентов.С нами сотрудничают известные блогеры и знаменитости (Обязательно посмотри наши соц. сети) Мы постоянно развиваемся, что позволяет нам успешно захватывать новые рынки и расширять свое присутствие. Менеджер по продажам в HOME-HEAT - это эксперт, который знает ценность продукта, чувствует клиента и никогда не останавливается на достигнутом. В связи с расширением отделов продаж (на данный момент у нас 6 отделов продаж), мы активно набираем новых менеджеров в существующие и новые отделы.Да, мы продаем не простой товар, это сложный продукт, но у нас в компании выстроена эффективная система обучения для менеджеров. На всех этапах обучения тебя будет курировать и поддерживать твой наставник - РОП. Реальные планы по продажам Твой руководитель даст тебе пошаговую инструкцию как выйти на выполнение плана кратчайшие сроки.Специальная система мотивации на время испытательного срока, которая позволит зарабатывать уже с первых дней работы.В наших отделах продаж, РОП это - наставник для каждого из сотрудников. Который помогает добиваться поставленных целей.Наши руководители на регулярной основе помогают разобрать сделки, найти точки роста в твоих продажах, внедряют новые инструменты для увеличения эффективности сотрудника. Обязанности: Продажа отопительного оборудования дизайнерам, архитектурным бюро, монтажным организациям, розничным клиентам; Обработка входящих заявок, без поиска клиентов и холодных звонков; Работа с существующей базой корп. клиентов (Да тебе передадут базу корп клиентов с которой ты сможешь начать работу) Выполнение плановых показателей Работа в CRM-системе (RetailCRM) В разработку которой мы вложили уже более 5 млн. рублей Соблюдение стандартов компании Требования: Ты знаком с продажами, понимаешь как слышать клиента; Коммуникабельность, ты готов много общаться с клиентами; Амбиции выполнять и перевыполнять плановые показатели; Ты не видишь потолка в личном развитии и доходе; Ты готов обучаться, идеально если ты любишь получать новую информацию и применяешь ее на практике; Навыки деловой этики; Условия: Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Средний доход менеджеров 150 000 - 250 000 рублей. Средний доход на старте от 100.000т.р.; Удобный график 5/2 с плавающими выходными. Разные варианты времени работы: с 09.00 до 18.00, с 11:00 до 20:00 или с 12:00 до 21:00; Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса; Всегда своевременная выплата заработной платы; Погружение в продукт с первых дней работы, постоянная поддержка в лице наставника и эксперта по продукту; Оборудованное рабочее место (с предоставляемой современной техникой - Ноутбук,смартфон,гарнитруа); Молодой и классный коллектив; Мы любим свою команду и создаём все условия для того, чтобы у нас было интересно и комфортно работать - настольный теннис, PlayStation, безлимитный кофе, корпоративные мероприятия, незабываемые корпоративы, пончики в начале каждого месяца.