Менеджер по продажам автозапчастей

Условия работы: Региональный менеджер по продажам B2B (подшипники, узлы, промышленные комплектующие) Москва, Тверь, Саранск (Мордовия), Нижний Новгород, Рязань, Ярославль) Полная занятость, удаленная работаУровень зарплаты150 000 ГородМоскваВозможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИПОбязанности:- Продажа в Московском регионе промышленных комплектующих, таких как: подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы и приборы и.т.д.- Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов- Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с целью заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности.Требования:- Высшее или среднее техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет- Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отраслях промышленности- Навык поиска, оценки и развития клиентов, умение выстраивать долгосрочные отношения.- Навык ведения переговоров с технической службой и службой закупок- Готовность к разъездному характеру работыМы предлагаем: Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работыОклад - 100 тыс. руб. + бонус с продаж Стабильность, надежность работы в компании Прозрачная, понятная система мотивации Отсутствие потолка зарплат Возможность индивидуальных условий мотивации Профессиональный и карьерный рост Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах. Техническая поддержка в доступном регулярном формате Комфортная рабочая среда Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса ДМС после 1 года успешной работы в компании Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация) Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы Корпоративная телефонная связь Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях Испытательный срок: до 3-х месяцев.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - От 3 лет.