Менеджер по проектам (WMS+TMS/YMS)

Чем предстоит заниматься: Руководством проектами со стороны ИТ по внедрению ИТ решений (систем WMS+TMS/YMS, миграция с иностранных решений на локальные); Идентификацией и управлением заинтересованными сторонами; Определением содержания проекта и валидацией критериев успешности проекта с заинтересованными сторонами; Оценкой и контролем бюджета проекта; Разработкой и контролем матрицы управления рисками; Разработкой и управлением планом коммуникации со всеми заинтересованными сторонами; Разработкой матрицы ответственности (RACI); Участием в разработке и согласовании BRD (бизнес требования) с бизнес заказчиком; Формированием и актуализацией Backlog проекта; Участием в проведении тендеров по выбору подрядчиков, участием в проведение закупочных процедур; Управлением разработкой архитектуры ИТ решения, участием в защите ИТ решения на архитектурном комитете; Разработкой и актуализацией календарных планов/планов релизов и т.д.; Формированием проектной команды (планированием ресурсов в смежных подразделениях); Назначением исполнителей (как внутренних, так и внешних) на задачи, контролем выполнения задач по проекту; Помощью в решении инцидентов на этапе реализации проекта; Участием в подготовке документации для передачи проекта на поддержку и передачей проекта на поддержку. Пожелания к кандидату: Опыт работы от 3-х лет; Высшее образование; Знание английского языка на уровне B2-C1; Знание французского является значительным преимуществом; Знание PPM систем(MS Project Server+Professional/Primavera и др.) и систем для гибкой разработки (Jira, Wrike и т.д.); Знание любой из систем ERP является преимуществом; Базовые знания SQL; Базовые знания командных консолей Windows/Linux; Базовые знания сетевых технологий; Наличие профессиональных сертификатов по управлению проектами (PMI-PMP, PMI-ACP и др.) является преимуществом. Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную IT-компанию; Гибридный график и комфортный офис; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Бесплатная парковка; Корпоративная столовая; Премии по результатам работы; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Участие в проектах федерального масштаба; Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга