Требуется менеджер в г. Москва.Описание вакансии:Необходимо будет осуществлять HR-управление сотрудниками подразделения (до 100 человек).Обязанности: отвечает за эффективность работы команды проводит регулярные one-to-one встречи с сотрудниками совместно с сотрудником формулирует цели на испытательный срок и на аттестационный период контролирует статус выполнения целей назначает наставников (может сам выполнять эту роль), сопровождает процесс адаптации организует встречи по завершению испытательного срока и аттестационного периода, а также промежуточные встречи собирает обратную связь о работе сотрудника в том числе от заказчика (если применимо) регулярно оценивает риск ухода и ценность сотрудников помогает сотрудникам с составлением Индивидуального плана развития, поиском ментора и определением направления развития обеспечивает административное сопровождение сотрудников обеспечивает административное сопровождение вывода сотрудников на проекты готовит отчетность в части ресурсного менджмента подразделения Требования: опыт управления сотрудниками - привлечение, адаптация, оценка эффективности, удержание, мотивация, развитие, увольнение понимание принципов people management понимание принципов формирования проектных команд навыки использования релевантных корпоративных систем (Jira, Confluence, иные) уверенное владение MS Excel
|
Менеджер по продажам IT
Москва
Примем на работу менеджер в г. Москва.Обязанности:Работая в Инфратех, вы не только получаете богатый опыт работы с крупными корпорациями, но и приносите реальную пользу, защищая их инфраструктуру от киберугроз.В связи с активным ростом количества потенциальных проектов, мы объявляем конкурс амбициозных, активных людей в наш Отдел продаж.С первого
75 000 руб
19 апреля
|
75 000 руб
19 апреля
|
|
Менеджер по профессиональному развитию и управлению ресурсами
Москва
Требуется менеджер в г. Москва.Описание вакансии:Необходимо будет осуществлять HR-управление сотрудниками подразделения (до 100 человек).Обязанности: отвечает за эффективность работы команды проводит регулярные one-to-one встречи с сотрудниками совместно с сотрудником формулирует цели на испытательный срок и на аттестационный период контролирует
Договорная
18 апреля
|
Договорная
18 апреля
|
|
Менеджер по профессиональному развитию и управлению ресурсами
Москва
Описание вакансии:Необходимо будет осуществлять HR-управление сотрудниками подразделения (до 100 человек).Обязанности: отвечает за эффективность работы команды проводит регулярные one-to-one встречи с сотрудниками совместно с сотрудником формулирует цели на испытательный срок и на аттестационный период контролирует статус выполнения целей
Договорная
17 апреля
|
Договорная
17 апреля
|
|
Менеджер по ВЭД
Москва
Открыта вакансия "менеджер" в г. Москва.Группа компаний Лонг Шенг Фарма (Long Sheng Pharma) - один из ведущих игроков на рынке услуг проектирования, строительства и оснащения фармацевтических производств под ключ. Long Sheng Pharma основана в 1995 году и имеет три международных офиса (Гонконг, Пекин, Москва). Компания имеет широкий круг
120 000 руб
04 марта
|
120 000 руб
04 марта
|
|
Менеджер по ВЭД
Москва
Группа компаний Лонг Шенг Фарма (Long Sheng Pharma) - один из ведущих игроков на рынке услуг проектирования, строительства и оснащения фармацевтических производств под ключ. Long Sheng Pharma основана в 1995 году и имеет три международных офиса (Гонконг, Пекин, Москва). Компания имеет широкий круг бизнес-партнеров более, чем в 40 странах мира. В
120 000 руб
03 марта
|
120 000 руб
03 марта
|
|
Менеджер по бронированию и продаже авиабилетов
Москва
Открыта вакансия "менеджер" в г. Москва."ДЕМЛИНК" - корпоративное туристическое агентство, которое оказывает полный перечень услуг в сфере организации деловых поездок, корпоративных мероприятий клиентам в России и за рубежом ДЕМЛИНК имеет множество наград за выдающийся вклад в развитие туризма в городе Москва, является лучшим business travel
70 000 руб
28 февраля
|
70 000 руб
28 февраля
|