Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.Обязанности: Установление долгосрочных взаимоотношений с Клиентами. Проведение переговоров с представителями Клиента на всех уровнях: как самостоятельно, так и с вовлечением руководства Компании. Подготовка и согласование коммерческих предложений. Поиск необходимой номенклатуры как базового оборудования и программного обеспечения, так и редких номенклатурных групп по запросу от Клиента. Расчет предложения перед размещением заказа и его согласование с учетом доставки. Согласование и заключение контрактов. Отслеживание дебиторской задолженности. Требования: Опыт продаж в сфере IT и/или телеком (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги, услуги связи, услуги интеграции) от 2-х лет. Знание основной терминологии в сфере IT. Понимание ситуации и тенденций на рынке IT в РФ, знание основных дистрибьюторов оборудования и программного обеспечения. Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение общаться на равных с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения. Умение работать с холодными клиентами. Умение работать с большим объёмом новой информации ежедневно, с дальнейшим оптимальным и эффективным распределением своего рабочего времени. Развитые навыки планирования, контроля, организации и самоорганизации. Умение работать в команде, понимание роли команды. Опыт создания презентаций и КП. Способность отвечать за процесс документооборота, нести итоговую ответственность за документы (качество, полнота и тп). Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word/Excel/PowerPoint. Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. Желание работать и развиваться в IT сфере. Условия: Работа в быстрорастущей IT-компании с перспективами карьерного и индивидуального финансового развития. Работа в интересных и сложных проектах, с крупными корпоративными клиентами. Возможность приобрести знания и уникальный опыт работы в команде профессионалов и энтузиастов, развить профессиональные компетенции в сфере ИТ и ИБ. Гибкий график работы с ориентацией на результат. Можно выбрать работу в офисе или гибридный график. Широкий перечень компетенций сотрудников и направлений деятельности компании, обеспечивающие высокий процент успешного закрытия сделок. Достойный уровень з/п: оклад+бонус (точная сумма обсуждается на интервью). Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы.