Менеджер по разработке продукта, продакт-менеджер, категорийный менеджер (Одежда, Спорттовары)

Мы успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. В связи с активным ростом компании приглашаем в нашу команду Менеджера по разработке продукта, продакт-менеджера, категорийного менеджера (Одежда, Спорттовары). Цель: Формирование Департамента разработки одежды для вверенных торговых марок с нуля, включая определение стратегии, формирование команды, разработку и вывод на рынок новых продуктов. Обязанности: Участие в стратегическом планировании товарной матрицы и плана поставок; Взаимодействие с руководством для формирования стратегии развития в области разработки одежды; Сотрудничество с поставщиками и отделом закупок для оптимизации и разнообразия товарного ассортимента; Мониторинг рынка и анализ конкурентоспособности предлагаемого ассортимента; Разработка моделей одежды в соответствии с товарной матрицей (идея, модель, дизайн, расположения принтов, посадка и т.д.); Постановка задач дизайнеру на разработку принтов, символик бренда и т.д.; Постановка задач производствам для разработки опытных образцов; Создание ТЗ на модель; Внесение правок в образец, примерки, доведение образца до идеала, и т.д.; Согласование производства продукта на всех этапах от идеи до получения на склад, далее работа с рекламациями; Контроль соблюдения сроков разработки и производства; Сопровождение заказов на пошив; Общение с фабриками по возможностям производства и т.д.; Согласование цен; Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики, ВЭД, аналитики, сертификации и ОТК для обеспечения комплексного подхода к разработке продуктов; Содействие в поиске оптимальных решений для бизнес-задач компании; Проведение анализа рынка и конкурентов для выявления тенденций и возможностей; Предоставление руководству релевантной информации для принятия стратегических решений. Требования: Понимание трендов, спроса покупателей, веяний моды, мониторинг конкурентов и т.д.; Опыт разработки Одежды и/или спортивных товаров; Высокие аналитические и коммуникативные навыки; Ответственный подход к работе, задачам и срокам; Умение работать самостоятельно над поставленными планами; Способность эффективно работать в команде и поддерживать позитивный коллективный дух; Опыт работы в отделе продукта (Одежда, спорттовары); Опыт взаимодействия с фабриками Китай/СНГ и т.д.; Английский язык (будет преимуществом). Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и систему бонусов (120-200т.р.); Возможности профессионального и карьерного роста; Участие в стратегических решениях компании; Дружелюбную и инновационную корпоративную атмосферу.