Обязанности:Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование по процессам открытия счетов, распределения заработной платы и другим процессам, связанным с зарплатным обслуживанием; Контроль за выпуском карт и открытием счетов для сотрудников компаний; Организация выдачи карт на территории компаний; Работа с жалобами и обращениями компаний в рамках зарплатного проекта; Координация процесса распределение з/п, в том числе консультирование при подключении ИКБ; Обработка запросов от компании на зарплатном обслуживании по подготовке отчетов по статусам открытия счетов и распределения заработной платы; Подготовка и отправка клиентам сопроводительной документации (памяток, форматов реестров, инструктивных и маркетинговых материалов). ТРЕБОВАНИЯ: Желательно знание банковского законодательства; Знание и навыки операционного обслуживания; Навык взаимодействия с клиентами. УСЛОВИЯ: Комбинированный формат работы (office/home); Стабильный и прозрачный доход (оклад+ квартальная премия); Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.