Менеджер пвз Ozon

В компанию требуется менеджер в г. Москва.Ищу сотрудника/цу в Брендированный Пункт Выдач Заказов Ozon для работы рядом с метро Бунинская Аллея (1 минута)Строго на ПОСТОЯННУЮ работу1. Просьба прочитать до конца, решитесь - не поленитесь, напишите краткую информацию о себе.2. Подходящему кандидату будет предложено заполнить небольшую анкету, чтоб мы смогли сделать лучшее предложение.Стать частью нашей команды сможет человек, сделавший осознанный выбор, готовый к финансовому благополучию, способный раздать интернет с телефона на ПК, для кого очередь из клиентов это не обезличенная толпа, а члены нашей дорогой семьи.Озон не стоит на месте, будут реализованы огромные амбициозные планы в 2024 году, есть шанс стать частью этого успеха.Что нужно будет делать:- Прием, распределение на хранение, ведение учета ТМЦ на ПВЗ.- Общение с клиентами.- Взаимодействие с партнерскими службами доставок и их клиентами.- Выдача заказов.- Прием возвратов и отправлений.- Проведение инвентаризаций.- Работа с наличными (не много)- Работа с ПК, сканером, смартфоном и принтеромЧего ждём от Кандидата:- Общительность умеренная.- Пунктуальность на высоте.- Чистоплотность в отношении ко всему.- Честность с руководителем.- Вежливость, приветливость, доброжелательность, спокойный характер и правильная речь. Эмпатия это важно.Плюсом будет наличие опыта работы в продажах или бухгалтером, сотрудником маркетплейсов, почты, курьером маркетплейсов. Если нет перечисленного опыта - это не критично, всему обучим.Условия:- График работы сменный 4/3 (ваши 4 дня в неделю) по договоренности со сменщицей. Ищем именно на 4 дня в неделю, по необходимости, нужно будет выходить 5 дней в неделю (но это редко).- Время работы с 10 до 22, Выплата за работу 2 раза в месяц, прозрачная система премирования и мотивации.- 1800/смена, первые 3 месяца, далее 2000/смена- Низкие нагрузки, ПВЗ новый, первые 3-4 мес загрузка на 55%- Работа в комфортных условиях - свежий ремонт, удобное кресло, хорошая вентиляция, есть где разогреть обед, выпить кофе, съесть сладость.- Располагающая к созиданию атмосфера, без хамства и "упахивания".- Возможность участвовать в мероприятиях Озона: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.;- Культура открытости и взаимопомощи;- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свои результаты от благодарных клиентов.- Спокойное и адекватное руководство, которые скорее наставники и равноценные партнеры.Откликнись, получи ссылку на анкету, буду рада видеть тебя частью своей командыМосква