Менеджер сектора касс

Обязанности: Координация работы смен кассиров; Составление графика работы кассиров в соответствии с интенсивностью обслуживания и пожеланиями сотрудников; Оперативная работа с графиком: распределение времени перерывов, распределение кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока; Обеспечение условий для работы кассиров: наличие расходных материалов, исправность техники: терминалы, сканеры, сейфы; Обучение кассиров специализациям, оценка эффективности их работы; Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания; Взаимодействие с главной кассой.Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 84 750: оклад 75 000 руб./мес. (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб./мес. до вычета налога);- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт;- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.Требования: Знание кассовой дисциплины; Опыт работы с клиентами (торговля, сфера обслуживания); Опыт принятия самостоятельных решений, несения ответственности за выполнение задачи и людей; Опыт управления людьми и процессами; Желателен опыт работы в сферах с высокой интенсивностью обслуживания; Желателен опыт работы в условиях многофункциональности.