Менеджер системы дистанционного обучения

Предлагаем стать частью большой Корпорации Синергия с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Экспертное понимание принципов и методов дистанционного обучения, а также современных технологий и инструментов для его реализации; Опыт работы с LMS-системами, системами управления знаниями и онлайн обучения в качестве технолога/владельца продукта; Навыки управления проектами и способность эффективно координировать работу проектной команды; Умение работать с большими объемами данных, выделять главное, упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать; Опыт разработки технических заданий/требований к развитию и улучшению функциональности систем; Грамотная устная и письменная речь, навыки презентаций и публичных выступлений.Для Вас мы предлагаем Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол. Официальное трудоустройство: отпуск, больничные. Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы. Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости. Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик. Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия. Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо: Развивать системы дистанционного обучения. Взаимодействие с заказчиками и пользователями системы дистанционного обучения, сбор требований и подготовка ТЗ на доработку и автоматизацию, дальнейшее согласование и передача ТЗ на реализацию. Ведение проектов по развитию системы дистанционного обучения начиная от сбора потребностей и заканчивая внедрением и развитием проекта. Разрабатывать , внедрять и анализировать эффективность траекторий дистанционного обучения сотрудников Корпорации. Анализировать и выявлять потребность в дистанционном обучении сотрудников Корпорации, а также в развитии платформ дистанционного обучения. Управлять данными и отчетностью, предоставлять информацию о результатах и эффективности системы дистанционного обучения. Формировать документацию о доработках и функциональности платформ управления знаниями и онлайн-обучения.