Менеджер спецпроектов

Топим за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогаем ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз. Сейчас компания активно растет, появляются новые направления, поэтому мы ищем крутого и заряженного Менеджера спецпроектов, который будет организовывать крутые проекты внутри и за пределами нашей школы Что предстоит делать: Реализовывать спецпроекты в компании и за её пределами (встречи учеников, день рождение компании, коллаборации с крутыми представителями других брендов, запуски и т.д.); Анализировать рынок, спрос, для лучшего понимания аудитории продукта; Налаживать связи с другими компаниями, находить и создавать крутые проекты, которые повысят узнаваемость и привлекательность школы; Самостоятельно определять маркетинговую составляющую спецпроектов (нужны не просто новые идеи, но и рассчитанная экономика и механика) и подбирать себе команду для их реализации; Проводить анализ по проектам, постоянно тестировать гипотезы по их улучшению. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы на позиции менеджера спецпроектов / бренд менеджера / pr менеджера / креативного директора от 2-ух лет; Понимает, как работает юнит-экономика, воронки и шарит за маркетинг в целом; Умеет просчитывать медиапланы; Имеет опыт успешных (и даже не очень успешных) проектов и не боится рассказать о них, как о кейсах; Готов выходить за рамки, постоянно генерить идеи и продвигать полезные и нужные продукты для людей через интересные форматы; Сам ставит себе задачи, находит команду и не ждёт постановки задач от руководства, а сам направляет нас к принятию решений. Будет плюсом, если ты: Уже имеешь свою наработанную базу контактов в медиа сфере и пересекался/работал со многими блогерами; Имеешь опыт работы в креативном агентстве; Проходил курсы от Полины Евтушенко по креативным стратегиям. Что мы предлагаем взамен: Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; Удаленный формат работы; Возможности профессионального и карьерного роста (в будущем возможен рост до руководителя отдела пиара); Крутая команда единомышленников и профессионалов. Твои идеи и конструктивная критика не останутся незамеченными, так как мы топим за качество продуктов и твое мнение ДЕЙСТВИТЕЛЬНО может что-то изменить; В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на ты, ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы; А ещё ЕГЭLAND это про игру в долгую - если мы закрываем вакансию, то это почти навсегда