Менеджер тендерного отдела (группа контрактов)

Примем на работу менеджер тендерного в г. Москва.ООО Медипал динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности Мы приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер тендерного отдела (группа контрактов) Чем предстоит заниматься: осуществляет своевременное подписание контрактов и размещение протоколов разногласий на электронных торговых площадках; осуществляет подготовку документов, предоставляемых в качестве обеспечения исполнения контракта (платежное поручение/ банковская гарантия); осуществляет дополнительную проверку документов, подготовленных коллегами для подписания контрактов на ЭТП; осуществляет контроль корректности подписания контрактов на ЭТП; осуществляет коммуникации с Заказчиками и смежными подразделениями по вопросам заключения контрактов в электронной форме на ЭТП; Наши пожелания к кандидатам: Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в тендерном отделе в фармацевтической сфере-будет дополнительным преимуществом; Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; Внимательность, коммуникабельность, нацеленность на результат; Что мы предлагаем: Офис: Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от метро Нагатинская и МЦК Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные. Компенсации и бенефиты: Нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день Компенсацию проезда для сотрудников, проживающих в Московской области, материальную помощь, поздравление с личными и календарными праздниками, подарки для детей, дополнительные премии за победу в корпоративном конкурсе Лучший сотрудник. Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников. Обучение и развитие: Работу в профессиональном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором-наставником, а также возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании и выбирать различные программы для личностного развития. Возможность карьерного роста. В Компании существует множество примеров роста как по вертикали, так и по горизонтали. Ждем ваших откликов