Менеджер в интернет-магазин (отдел сборки и упаковки заказов)

Открыта вакансия "менеджер" в г. Москва.Обязанности: сборка и упаковка заказов по стандартам компании в современном офисе, в центре москвы; взаимодействие с транспортными компаниями, курьерскими службами, оформление накладных на доставку по Москве и отправку в другие регионы; контроль за своевременной сборкой и передачей заказов в транспортные компании и курьерские службы; активное взаимодействие с сотрудниками других отделов для достижения количественных и качественных целей компании; проверка качества товаров на предмет отсутствия признаков брака; контроль наличия расходных материалов; желание учиться и набирать экспертные знания о бренде и продукции. Требования к кандидату: Вы должны быть готовы к работе по стандартам и стремиться повышать свой профессиональный уровень. Нам важны следующие критерии: коммуникабельность, ответственность; внимание к деталям; умение работать в команде, нацеленность на достижение персонального и командного результата; опыт работы 1С, Word, Excel (опытный пользователь); активная жизненная позиция, желание работать и проявлять инициативу; Условия: конкурентная заработная плата: фиксированный оклад; cменный график работы 2/2 с 10 до 21; официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней); работа в развивающейся компании; закрепляем за новичками наставников для быстрой и легкой адаптации; предоставляем стильную корпоративную форму; обучение и перспективы карьерного роста; скидка на продукцию компании Вы будете работать в уютном, светлом офисе в центре Москвы с зоной отдыха. У вас будет отдельное оборудованное рабочее место с компьютером и рабочими мобильными телефонами. В течение рабочего дня вам предоставляется 1 час перерыва. В зоне отдыха есть холодильник, микроволновая печь, кофемашина Nespresso с бесплатным кофе и чаем, а также кулер с водой и фруктами. При отклике на вакансию прикрепите сопроводительное письмо и укажите, почему именно Вы подходите для этой должности. Сопроводительное письмо важный этап отбора кандидата на данную позицию. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.