В компанию требуется методолог (отдел в г. Москва.Мы - АО Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ, лидер спецдепозитарных услуг в России, и просто классная команда талантливых людей, объединенных одной целью. Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды Обязанности: Формирование и актуализация методологических позиций порядка учета и порядка оценки финансовых инструментов негосударственных пенсионных фондов, страховых компаний; Анализ и экспертиза правил учета и отчетности, установленных НПФ и СК, и применяемых методов; Взаимодействие с НПФ и СК по вопросам правил учета и отчетности в нестандартных, спорных ситуациях; Постановка задач для дальнейшей автоматизации в связи с изменениями требований НПА в отношении НПФ и СК, сопровождение разработки; Документирование внутренних процессов и результатов моделирования; Мониторинг законодательства и нормативно-правовых актов по направлениям, влияющим на оценку активов НПФ и СК. Требования: Знание НПА регулирующие принципы (правила) МСФО, ОСБУ в отношении НПФ и СК; Формирование и актуализация методологических позиций порядка учета и порядка оценки активов и обязательств НПФ и СК; Анализ и оценка финансовых инструментов по МСФО. Опыт, написания тех. заданий для автоматизации расчетов; Понимание принципов организации, функционирования рынка ценных бумаг и рынка коллективных инвестиций; Опыт написания методологических материалов, регламентов; Наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка 1.0, 5.0, 7.0 (Или наличие свидетельства специалиста финансового рынка) приветствуется. Условия: Работа в компании с более чем 20-ти летним опытом и занимающей лидирующую позицию на рынке спецдепозитарных услуг; Современный комфортабельный офис - м. Шаболовская (5 минут от метро); Чередование часов работы: неделю 08:00-17:00, неделю 10:00-19:00; Гибридный график работы; Отличные возможности для профессионального развития и самореализации; Полное соблюдение ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист); Индивидуальный социальный пакет (возможность выбора различных услуг: ДМС, оплата обедов, оплата театральных билетов, авиа/железнодорожных билетов, проездных абонементов и др.); Насыщенная корпоративная жизнь как для сотрудников так и для их детей.