Открыта вакансия "методолог" в г. Москва.Важно: Вы проживаете в Москве, вакансия подразумевает гибридный график и проектную занятость на несколько месяцев. Добрый день Мы команда проекта #УзнайКакЛучшеДляРебенка, созданного в 2016 году детским нейропсихологом Валентиной Паевской для того, чтобы родители могли сами находить решения в любых ситуациях, связанных с воспитанием и развитием детей. Цель проекта здоровое, интеллектуально развитое поколение. Вот несколько фактов о нас: 16 лет опыта работы; 26 городов посетили с семинарами по всей России, в Германии и в Беларуси; 9 семинаров при поддержке Министерства Образования прослушало более 7 тысяч человек; Онлайн-аудитория более 1 млн подписчиков. Мы ищем методолога в Москве. Что важно от исполнителя: Наличие кейсов обязательно; Опыт работы в онлайн-образовании и управлении образовательными программами; Опыт создания методологий, которые получили патент; Знание технологий современного образования и методической базы; Магистратура или ДПО в области онлайн-образования или технологий обучения Ваше преимущество; Вам интересна тема родительства и развития детей. Цель данной должности собрать, проанализировать и оцифровать всю методологию оффлайн деятельности Валентины Паевской (это подразумевает ваше нахождение с ней на семинарах, сопровождение на других рабочих мероприятиях и тд). Конечный продукт официальная, протестированная и зарегистрированная методология Валентины Паевской, по которой родители смогут обучать детей, а также будут обучаться специалисты, чтобы нести в массы эту методологию. Какие условия предлагаем: Оплата от 100 тыс / месяц (зависит от Ваших компетенций и опыта, обсуждаем на собеседовании); Гибридный график обязательно Ваше нахождение в Москве. Часть времени Вы физически находитесь с Валентиной, собираете нужную вам информацию, часть оцифровываете данные в удаленном формате; Проектная деятельность, мы предполагаем, что это будет работа на несколько месяцев; Доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей; Работа в ТОП-овом на рынке проекте с именем и репутацией. Отбор на должность проходит по этапам: Ваш отклик с сопроводительным письмом; Собеседование. Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом. .Присылайте резюме через форму или звоните по телефону