Middle Product Manager [Monetization]

Открыт набор на вакансию middle product в г. Москва.Делаем спорт лучше самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы. Sports.ru не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬSports.ru меняется: мы проектируем новые приложения, обновляем сайт, растим комьюнити и улучшаем опыт наших пользователей. А еще модернизируем внутренние сервисы и создаем новые. Нашей опорой и основной бизнес-моделью является реклама, поэтому мы активно продолжаем заниматься улучшением рекламного продукта.Сейчас мы ищем продуктового менеджера в команду Монетизации, который возьмет на себя задачи продуктового развития и поддержки направления медийной рекламы на сайте и в приложениях. В этом тебе будут помогать продакты из других направлений (медиасервисы, статистика, приложения и дистрибуция), коллеги из коммерческого отдела, продающие и размещающие рекламные креативы, большое количество аналитики, команда разработки и спецы из других команд. С нами ты будешь: Реализовывать новые рекламные интеграции, активно взаимодействовать с командой разработки от составления ТЗ до проверки соответствия реализованного формата в проде. Обновлять действующие рекламные форматы для поднятия их эффективности. Продумывать и оптимизировать бизнес-логику работы нашего рекламного бэкенда. Расширять функциональность работы внутренних сервисов по заведению рекламных креативов на сайте и в приложениях. Исследовать возможности улучшения нашего рекламного продукта с точки зрения эффективности его работы или пользовательского опыта взаимодействия с рекламой. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Ты уже работал(а) с рекламными системами на стороне площадки, агентства или рекламодателя не менее года. Следишь за рекламными трендами и знаешь, какие инструменты для таргетирования рекламы придут на смену кукам. MAU, CPC, CR, LTV, SD, ARPU, AC ты раскрыл эти аббревиатуры пока читал их, а в некоторых уловил двойной смысл. У нас нет проджектов, поэтому с разработкой нужно взаимодействовать напрямую и понимать базовую техничку: что такое API и в чем отличия int от float. Ты знаешь, какую метрику получишь, если сделаешь запрос SELECT COUNT(DISTINCT user_id) FROM events WHERE date = 2024-02-14 Будет здорово, если сможешь сходу назвать победителя последних трёх сезонов АПЛ. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕНКомфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно. ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только