Middle Python-разработчик (команда разработки поиска)

Примем на работу middle python-разработчик в г. Москва.Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель сделать жизнь людей проще и удобнее. Ищем Python-разработчика уровня senior в команду поиска, который будет отвечать за развитие новых проектов команды в рамках общей архитектуры и поддержку существующих. Наш стэк: Python, Elasticsearch, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, Memcached, Redis, Docker. Инструменты: Jira, Confluence, Notion, Rocket.Chat, Telegram, Redash, Git, Gitlab, Docker, Redis. Чем предстоит заниматься Поддержка и развитие текущих поисковых backend-сервисов, поисковой статистики и мониторинга Разработка новых сервисов Участие в code-review в проектах компании Взаимодействие с коллегами в рамках внутренней продуктовой команды (прожекты, продакты, дизайнеры, тестировщики, аналитики) Взаимодействие с внешними командами разработки Написание документации и тестов по проектам Что важно для этой позиции Опыт коммерческой разработки не менее трёх лет Уверенное знание Python 3.9 и выше Владение асинхронной разработкой на Python Опыт работы с фреймворками: FastAPI, Sanic Понимание принципов SOLID, ООП, основных шаблонов проектирования Опыт разработки под Linux Опыт работы с базами данных PostgreSQL (MySQL), понимание прнципов ACID Опыт работы с индексами и оптимизацией запросов Опыт работы с Git, Gitlab CI/CD Опыт работы с Docker, Memcached, Elasticsearch, Kafka Опыт работы с микросервисной архитектурой Опыт написания unit-тестов Будет плюсом Высшее техническое образование Опыт в ML Опыт работы с Clickhouse, Kubernetes Представление об устройстве Nginx, RabbitMQ, Swagger Мы предлагаем Работу со смыслом участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше Официальное трудоустройство Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход Оплату внешнего профессионального обучения Корпоративный английский Корпоративного психолога Расширенный ДМС по России после прохождения испытательного срока Casual дресс-код +5 day off и возможность работать удаленно Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. Процесс найма 1) Отбор по резюме 2) Установочный созвон с HR-специалистом 3) Zoom call с экспертом по стэку 4) Финальное интервью с руководителем разработки и HR BP