Примем на работу младший аналитик в г. Москва.ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Что нужно будет делать: Участвовать в разработке отчетности по процессам работы с портфелем просроченной задолженности Анализировать эффективность существующих процессов collection Строить автоматизированные системы контроля качества процессов Подготавливать регулярные отчеты Работать с речевой аналитикой и системами телефонии Кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом, DWH, разработчиками и аналитиками. Что мы ждем: Высшее образование Продвинутый пользователь Excel - обязателен Знание SQL на уверенном базовом уровне Аналитический склад ума Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца. Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы) Комфортный офис на метро Войковская (ул. Клары Цеткин) Оклад + квартальный бонус Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля) Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например) Welcome pack ДМС (а также возможность его замены на фитнес) Льготные условия по кредитам и депозитам BestBenefits сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения) Развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн) Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing Детские подарки к Новому Году.