ПЕРВЫЙ БИТ - это стабильная компания на рынке IT уже 26 лет. Мы предлагаем более 70 направлений деятельности, обслуживаем более 200 000 постоянных клиентов и имеем более 7 000 сотрудников по всему миру. К тому же, мы разработали более 50 отраслевых решений для различных сфер бизнеса. Мы также представлены в других городах и странах, включая Канаду, ОАЭ и Испанию. В связи с активным ростом и амбициозными планами по развитию, наша дружная команда HR ищет младшего рекрутера/ ресечера. ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВКЛЮЧАТЬ: активный поиск и сорсинг кандидатов с использованием различных источников, таких как hh, социальные сети, профессиональные сообщества (позиции линейного уровня - менеджеры клиентского сервиса, администраторы, стажеры-программисты); проведение телефонных интервью, определение соответствия кандидатов требованиям вакансии, презентация вакансии; выполнение плана по первичным собеседованиям и одобренным кандидатам; ведение внутренней CRM и заполнение отчетности; участие в организации корпоративных мероприятий. ТРЕБОВАНИЯ: уверенное стремление развиваться в hr сфере; опыт работы в ресеч/рекрутинг/продажах от 1 года; желательно знания по рекрутингу (по оценке, презентации); грамотная устная и письменная речь; проактивная позиция, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: развитие экспертности в области HR, рекрутмента и оценки кандидатов; карьерный рост до HR и ведение полного цикла работы с персоналом; возможность заниматься не только подбором, но и участвовать во внутренних проектах компании, таких как корпоративная культура и организация внешних мероприятий; "белая" заработная плата, включая оклад и премию по результатам работы; гибкий график работы: 5/2 с возможностью сочетать работу в офисе и удаленно; скидки в фитнес-клубах, скидки на программу ДМС, очные занятия по английскому языку и многое другое.