Начальник центра администрирования продаж (Розничный бизнес)

Ключевые задачи: эффективное управление коллективом из 10 региональных руководителей по развитию розничного бизнеса подбор и адаптация новых сотрудников, повышение квалификации действующих постановка задач подчиненным руководителям по развитию розничного бизнеса и регулярный системный контроль их исполнения внедрение эффективных управленческих процедур обеспечение выполнения бизнес-плана по продажам продуктов розничного бизнеса (далее РБ) в рамках закрепленных регионов регулярное проведение анализа текущих показателей РБ закрепленных регионов, разработка предложений по их повышению регулярное посещение закрепленных регионов с целью развития розничного бизнеса взаимодействие с руководителями филиалов и сотрудниками, вертикали РБ в филиалах, проведение наставнических процедур взаимодействие с главами администраций и аппаратами Правительств закрепленных регионов, а также с крупными клиентами с целью развития розничного бизнеса в регионе формирование предложений и задач для филиалов в рамках повышения эффективности РБ участие в процессе декомпозиции бизнес-плана: рассмотрение и анализ предложений, формирование позиции от подразделения, участие в переговорах со смежными подразделениями, доведение декомпозиции до сети продаж регулярное взаимодействие со смежными подразделениями банка в рамках запуска новых проектов, улучшения процессов и реализации задач РБ организация и контроль успешности запуска продаж новых продуктов, процессов и инструментов продаж в закрепленных регионах участие в развитии сети офисов банка в регионе со стороны РБ Что важно для нас: высшее образование опыт руководящей работы от 7 лет на позиции не ниже территориального руководителя по развитию розничного бизнеса (управление региональной сетью офисов или несколькими регионами) опыт работы в сети продаж, глубокое понимание процессов работы офиса продаж опыт управления региональной сетью продаж, включающей не менее 10-15 офисов продаж готовность к частым длительным командировкам высокие навыки управления коллективом региональных руководителей по развитию бизнеса высокая ответственность за результат своей работы пунктуальность, исполнительность, инициативность, готовность к решению нестандартных задач коммуникабельность и умение вести переговоры с первыми лицами Правительства регионов с достижением конкретных результатов стрессоустойчивость и готовность к работе в ненормированном графике наличие творческого мышления и нестандартного подхода к решению задач умение выявлять приоритетные цели и задачи тайм-менеджмент и организационные навыки умение вести деловые переписку/переговоры, как в устной, так и в письменной форме Что предлагаем: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45) официальное оформление в соответствии ТК РФ конкурентный уровень дохода: оклад + премии медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу доплата к отпуску и больничному листу дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях льготное кредитование для сотрудников обучение в корпоративном университете банка корпоративная библиотека