Начальник финансового отдела

235 000 руб
Размещено 03 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


Обязанности:·       Организация работы финансового отдела;·       Планирование и бюджетирование: годовое/квартальное/ месячное по структурным подразделениям и по компании в целом. Управление ликвидностью;·       Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства;·       Казначейский контроль;·       Взаимодействие с финансовыми организациями (кредиты, БГ, факторинг, лизинг). Управление кредитным портфелем;·       Финансовое моделирование. Участие в разработке финансовой стратегии компании;·       Контроль (расчет) ковенантных условий;·       Участие в автоматизации бизнес-процессов финансового отдела на базе 1С.Требования:Наши ожидания от кандидата:·         высшее образование (финансы, экономика);·         опыт работы от 3 лет в данной должности;·         опыт работы в организации «крупный налогоплательщик» и опыт работы в компаниях железнодорожной отрасли;·         опыт руководства коллективом;·         владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С 8.2;·         аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки будут рассматриваться как преимущество:-  Финансовый анализ: способность проводить анализ финансовых данных и делать выводы на основе финансовых показателей.-  Управление капиталом: навыки по управлению оборотным и основным капиталом компании, включая управление ликвидностью, кредитными рисками и инвестициями.-  Стратегическое планирование: способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, соответствующие общей стратегии компании.-  Управление бюджетом: опыт в составлении, контроле и анализе бюджетов, а также умение принимать финансовые решения для оптимизации затрат.-  Налоговое планирование: знание налогового законодательства и умение разрабатывать налоговую стратегию, чтобы снизить налоговые обязательства компании.- Лидерские навыки: способность управлять финансовой командой, развивать и мотивировать сотрудников.-  Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться с другими руководителями и заинтересованными сторонами для представления финансовой информации и обоснования финансовых решений.-  Законодательная осведомленность: понимание финансовых законов и регуляций, которые регулируют деятельность компании.Детали вакансии:ДМС после 3 месяцев работы.