Начальник мебельного производства

Наша кoмпания занимaeтся серийным пpоизвoдствoм мягкoй мeбeли уже бoлeе 6 лeт. Ceйчac мы на стадии бoльшoгo масштабиpoвaния пpeдприятия, в cвязи c чeм ищeм руководителя производства, который готoв к дoлгоcрочному сотрудничеcтву и cовместному роcту до директора. Что мы можем Вам предложить: официальное оформление, стабильная и своевременная выплата "белой" заработной платы, гарантированное предоставление обязательного социального пакета, шаговая доступность от м. Щелковская; ВЫСОКИЙ уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта. прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций; Наши требования к кандидату: ВАЖНО РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора по производству, Начальника производства - от 3-х лет; знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования; знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ; опыт организации бесперебойной работы производства; умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения; опыт управления командой от 50 человек (производственного персонала); опыт выпуска большого объема продукции; сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами; умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность; опыт работы в режиме многозадачности; присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям; уверенный пользователь ПК, 1С или иные программы производственного учета; Знание и умеение внедрять на практике принципы бережного производства. Что Вам предстоит делать: организация и планирование полного цикла мебельного производства; постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный; подбор, мотивация и управление производственным персоналом, в том числе проведение собеседований новых сотрудников и введение их в должность; оптимизация производственных процессов; постановка и разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов; разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака; обеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль за исполнением заказов в срок; контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; ответственность за результаты работы производства; отчетность перед вышестоящим руководством; ведение необходимого производственного учета; разрешение конфликтных ситуаций.