Начальник отдела компенсаций и льгот

Обязанности: Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал:- Формирование бюджета по компании и ДЗО;- Согласование бюджета с ГК;- План-фактный анализ по Фот и расходам на персонал и численности. Формирование аналитики и отчетности, презентаций для CEO/CEO-1 и ГК:- Ежемесячная аналитика;- Квартальная отчетность;- Годовая отчётность;- Аналитика по запросам. Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений по ее совершенствованию и внедрению изменений (в том числе изменение ЛНА). Сопровождение процесса оценки по КПЭ: разработка карт, контроль каскадирования показателей, методологическая поддержка- Методология;- Формирование паспортов;- Расчет показателей. Сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры; Сопровождение и актуализация процесса по нематериальной мотивации (социальная программа, льготы). Требования: Высшее образование финансовое/экономическое. Опыт подготовки бюджета на численность от 1500 человек; Хорошее понимание всего P&L; Отличное владение в Excel и Power Point, умение презентовать результаты аналитических исследований; Опыт работы с разными системами премирования, формирования карты КПЭ. Условия: Работа в Аккредитованной IT компании; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников; Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника; Офис - БЦ Сириус парк, м. Нагатинская.