Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот

150 000 руб
Размещено 03 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка программы материального стимулирования труда Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области мотивации персонала Контроль расчетов и администрирование процесса выплаты премий Контроль исполнения и мониторинг эффективности действующих мотивационных и социальных программ Обеспечение методологической поддержки в рамках функции НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 3 лет Опыт разработки, внедрения систем мотиваций для сотрудников Знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда Знания методов нормирования труда Знания Трудового Кодекса Уверенный пользователь Excel НАШИ УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении График 5/2 8:00-17:00, пятница - до 15:45 Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + квартальные, годовые премии А ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатный проезд (Метро и МЦК) Корпоративный транспорт от метро Площадь Ильича Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых Корпоративные мероприятия для сотрудников Корпоративный тренажерный зал Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам