Начальник отдела обучения

Обязанности: Планирование и Контроль организации, проведения обучений и аттестаций (личное проведение обязательно); Организация и контроль программы адаптации и оценки сотрудников, проходящих базовое обучение, а так же в период испытательного срока; Контроль развития существующих сотрудников, согласно программе развития кадров. Управление сотрудниками учебного центра: участие в подборе новых сотрудников, адаптация, обучение новых и действующих тренеров; распределение задач и контроль выполнения; Помощь в наборе сотрудников сбыта; Участие в организации и проведении выставок, клиентских мероприятий, социальных мероприятий; Бюджетирование; Документооборот; Командировки 1 раз в 2-3 месяца по 3 рабочих дня (Екатеринбург, Ярославль). Требования: Обязательно наличие высшего образования, педагогическое образование будет плюсом; Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, в приоритете опыт работы в учебном заведении на позиции зав. учебной частью, преподавателя; Опыт разработки графиков обучения, учебных материалов; Отличные навыки управления учебным процессом; Готовность к обучению; Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек; Уровень дохода готовы обсуждать; Гибкий график работы 5/2 начало и конец рабочего дня можно выбрать (сб, вс и праздники - выходные) работа только в офисе; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов; Современный комфортный офис, в пешей доступности от м. Павелецкая (20 минут пешком или 6-7 остановок на автобусе), 5 минут пешком от жд станции Дербеневская. Чай, кофе, фрукты в офисе; Мы серьезно относимся к адаптации сотрудников. Все сотрудники проходят базовое трехнедельное оплачиваемое обучение в нашем Учебном Центре. За это время Вы знакомитесь с ассортиментом, стандартами Компании, технологией продаж.