Открыта вакансия "начальник отдела" в г. Москва.Обязанности:Ведение штатного расписания и внесение изменений в него (подготовка и согласование приказов с обоснованным расчетом численности персонала)Разработка локальных нормативных актов (Положений об оплате, премировании, должностных инструкций, внесение измененийАнализ рынка трудаСбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесении в базу 1С ЗУПНормирование технологических операций, расчет численности, выработки и загруженности основного производственного персоналаРасчет численности работников для выполнения производственной программы, план-факторный анализ бюджета на персонал, отчетность по ФОТ, категориям персонала и т.д.Подготовка документов для аудитов в части штатного расписания и нормативной трудоемкостиВнесение в базу 1С ЗУП первичных данных для расчета заработной платы по сдельной оплате труда (виды выполняемых операций, расценка, трудоемкость и т.д.).Контроль корректности внесения данных для расчета заработной платы (виды работ, фактически отработанное время), сверка с табелемТребования:Высшее экономическое или инженерно-экономическое образованиеСтаж работы по направлению деятельности не менее 3 летУверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, MS ExcelЗнание форм и систем оплаты труда, порядка разработки нормативов по труду, системы показателей по труду, методов их анализа и учета, порядка тарификации работ и рабочих, основ технологии производстваОпыт разработки положений о премировании и оплате труда.Если телефон недоступен, попробуйте отправить резюме