Агентство судебного взыскания юридическая компания основной деятельностью которой является ведение и сопровождение судебных процессов наших клиентов. Мы входим в ТОП-5 компаний по России в своей сфере. Нашими клиентами являются такие компании как Сбербанк, Тинькофф, МТС, Райфайзинг банк и другие крупнейшие банки страны. Профессионально, законно и прозрачно возвращаем долги по кредитам. . В связи с этим нам и нужен Начальник отдела, который будет заинтересован работать в развивающейся компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: управлением продажами услуг по взысканию задолженности (портфели однородных ссуд: банковские и микро-финансовые компании); личными продажами и работой с ключевыми клиентами компании; активным поиском и привлечением новых клиентов (принципалов) в традиционном (банки, МФО) и нишевых сегментах (долги юридических лиц, ЖКХ, залоговые кредиты), увеличением объема продаж среди постоянных клиентов, повышением лояльности, повышением частотности и повторяемости сделок; обеспечением регулярного роста долгового портфеля компании и доли компании на рынке ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы с клиентами-финансовыми институтами в части продаж и сопровождения, понимание специфики работы отделов взыскания в банках и/или микро-финансовых компаниях, а также отделах управления рисками будет преимуществом; знания стратегий, технологий и техник продаж, а также практический опыт в прямых продажах клиентам корпоративного сегмента, отличное понимание системы принятия ими решений, понимание и умение на практике применять технологий АВМ; опыт управления командами, построения команд, личный опыт кочинга, трекинга, вывода подразделений на окупаемость, кризисный менеджмент в продажах и управлении коллективом; понимание сути судебного и внесудебного взыскания, работы коллекторских компаний, понимание рынка микрофинансирования и выдачи потребительских займов и кредитов; отличные знания и опыт работы в CRM системах (Битрикс, АМО, SalesForce) ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 100% БЕЛУЮ заработную плату, фиксированный оклад + полугодовую премию + ежемесячную премию; официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются; график работы - 5/2, с 09:00 до 18:00; ДМС после прохождения испытательного срока; комфортный современный офис; регулярные обучения и тренинги; современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитую корпоративную культуру;