Начальник отдела управления персоналом

З/П договорная
Размещено 10 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


Обязанности: организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц); самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции; бюджетирование по статьям в зоне ответственности; организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению; разработка, ведение и актуализация оргструктуры; консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов; оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов; реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом. Требования: самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии; экспертное знание ТК РФ; успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля; высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; опыт работы в золотодобывающей отрасли или добычи драгоценных камней/металлов - ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия: гарантированная своевременная заработная плата; график работы: полный рабочий день в офисе 5/2; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня Империя, ст. м. Деловой центр.

Похожие вакансии

Начальник финансово-экономического управления
Москва
В компанию требуется начальник финансово-экономического в г. Москва.Обязанности:1) осуществлять общее руководство, контроль и координацию деятельности начальников отделов управления, полномочий, функций, возложенных на управление;2) участвовать в проведении единой финансовой и бюджетной политики на территории Беломорского муниципального округа,
72 000 руб
72 000 руб
18 мая
Начальник отдела управления персоналом
Москва
Открыта вакансия "начальник отдела" в г. Москва.Обязанности: организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц); самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции; бюджетирование по статьям в зоне ответственности; организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по
Договорная
Договорная
11 мая
Начальник финансово-экономического управления
Москва
Ищем начальник финансово-экономического в г. Москва.Обязанности:1) осуществлять общее руководство, контроль и координацию деятельности начальников отделов управления, полномочий, функций, возложенных на управление;2) участвовать в проведении единой финансовой и бюджетной политики на территории Беломорского муниципального округа, разрабатывать меры
72 000 руб
72 000 руб
11 мая
Начальник финансово-экономического управления
Москва
Открыт набор на вакансию начальник финансово-экономического в г. Москва.Обязанности:1) осуществлять общее руководство, контроль и координацию деятельности начальников отделов управления, полномочий, функций, возложенных на управление;2) участвовать в проведении единой финансовой и бюджетной политики на территории Беломорского муниципального
72 000 руб
72 000 руб
04 мая
Начальник финансово-экономического управления
Москва
Обязанности:1) осуществлять общее руководство, контроль и координацию деятельности начальников отделов управления, полномочий, функций, возложенных на управление;2) участвовать в проведении единой финансовой и бюджетной политики на территории Беломорского муниципального округа, разрабатывать меры по совершенствованию бюджетного процесса,
72 000 руб
72 000 руб
04 мая
Заместитель начальника отдела управления технологическим процессом / Process Control Team Lead
Москва
Обязанности: Обеспечение постоянного совершенствования функций регулирования технологического процесса; Разработка рекомендаций для главного технолога по решению проблем и критических вопросов в зоне своей ответственности/ дисциплины, а также подготовка решений по устранению недостатков; Разработка и внедрение инструментов технологического
Договорная
Договорная
21 апреля