Начальник управления по работе с персоналом

<p><strong>В нашем дочернем предприятии (штат 2100 человек) с офисом в г. Владивостоке открыта вакансия начальника управления по работе с персоналом.</strong></p> <p><strong>Задачи:</strong></p> <ul><li>Организация и координация работы управления по работе с персоналом (в подчинении отдел подбора, отдел обучения, отдел кадров, отдел мотивации);</li> <li>Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов по персоналу;</li> <li>Экономика труда: анализ, планирование и оптимизация затрат на персонал;</li> <li>Планирование и расчет штатной численности, участие в бизнес-планировании;</li> <li>Подготовка предложений по премированию и мотивации сотрудников;</li> <li>Проведение организационно-штатных изменений, сопровождение процессов реструктуризации.</li> </ul><p><strong>Кого ищем:</strong></p> <ul><li>Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, права);</li> <li>Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет;</li> <li>Глубокое знание трудового законодательства и современных HR-инструментов;</li> <li>Опыт разработки нормативных актов, штатного планирования, бизнес-планирования;</li> <li>Навыки анализа и оптимизации HR-процессов, управления изменениями;</li> <li>Уверенное владение Excel и HR-системами;</li> <li>Развитые коммуникативные и лидерские качества, стратегическое мышление.</li> </ul><p><strong>Что предлагаем:</strong></p> <ul><li>Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;</li> <li>Стабильная конкурентная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);</li> <li>Перспективы карьерного и профессионального роста;</li> <li>Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ;</li> <li>ДМС со стоматологией;</li> <li>Рабочий график: пятидневная рабочая неделя;</li> <li>Офис во Владивостоке, компенсация переезда и проживания для иногородних кандидатов.</li> </ul><p> </p>