Начальник Управления проектирования ИТ-инфраструктуры

Открыт набор на вакансию начальник управления в г. Москва.АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР (АО ГНИВЦ) - ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для федеральных органов исполнительной власти, крупнейших российских компаний приглашает в команду начальника Управления ИТ-инфраструктуры ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: моделировать, анализировать и декомпозировать цели и задачи управления развитием ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); формировать команду и организовывать персонал для создания, развития и управления изменениями ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); осуществлять мониторинг и управление процессом создания и развития ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); осуществлять мониторинг и контроль управления обработкой запросов пользователей; организовывать деятельность по улучшению управления изменениями и развитием ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); контролировать качество исполнения ИТ-проектов; обеспечивать процесс управления, мотивации и развития ИТ-персонала подразделения для формирования целевой модели компетенций ИТ-подразделения; мотивировать персонал подразделения на эффективное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками ИТ-сервисов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: опыта построения ИТ-инфраструктуры; опыта проектирования ИТ инфраструктуры или отдельных компонентов и сервисов; опыта в области управления проектами; понимания архитектурных фреймворков (Archimate, C4, TOGAF); наличия высокого уровня коммуникаций; опыта формирования, развития и мотивации команды; знания международных и отечественных стандартов, лучших практик по управлению процессом создания и развития ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); знания методов мониторинга и контроля управления развитием ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); знания методов улучшения управления изменениями и развитием ИТ-инфраструктуры предприятия (корпорации); знания методов бюджетирования ИТ-активов; знания принципов контрактования в ИТ; знания методов выбора исполнителей ИТ-проектов и контроля их деятельности; знания методов выбора субподрядчиков и контроля их деятельности; знания методов управления, мотивации и развития персонала подразделения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: пятидневную рабочую неделю (пн. чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев. И ПЛЮШКИ: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций. .Звоните или присылайте резюме через форму отправки