Начинающий специалист тендерного отдела

ООО Медипал динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности Мы приглашаем кандидатов на вакансию Начинающий специалист группы заключения контрактов Чем предстоит заниматься: Обеспечение своевременного отслеживания проектов контрактов, направленных на подпись на электронных торговых площадках; Мониторинг подписанных на электронных торговых площадках контрактов на предмет подписания со стороны заказчика; Осуществление возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов (подготовка писем на возврат обеспечения и взаимодействие с Заказчиками); Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование Уверенный пользователь ПК, знание MS Office Личностные характеристики: ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, нацеленность на результат Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желание работать в тендерном отделе Что мы предлагаем: Офис: Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от метро Нагатинская и МЦК Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные. Компенсации и бенефиты: Нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день Компенсацию проезда для сотрудников, проживающих в Московской области, материальную помощь, поздравление с личными и календарными праздниками, подарки для детей, дополнительные премии за победу в корпоративном конкурсе Лучший сотрудник. Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников. Обучение и развитие: Работу в профессиональном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором-наставником, а также возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании и выбирать различные программы для личностного развития. Возможность быстрого карьерного роста в клиентском сервисе. В Компании существует множество примеров карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали.