Начинающий специалист тендерного отдела

В компанию требуется начинающий специалист в г. Москва.ООО Медипал динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности Мы приглашаем кандидатов на вакансию Начинающего специалиста тендерного отдела. Чем предстоит заниматься: Осуществлять оперативную подготовку необходимой документации для участия в тендерах (аукционах, котировках, запросах цен, запросах предложений, малых закупках, офертах) проводимых на электронных площадках, руководствуясь требованиями потенциального заказчика; Осуществлять анализ тендерной документации, изучает требования заказчика к участникам тендера; Осуществлять подготовку заявки, согласно требованиям аукционной документации и требованиям законодательства; Осуществлять подачу заявок на электронные торговые площадки на участие Компании в тендере, в соответствии с действующим законодательством и требованиями заказчика. Наши пожелания к кандидатам: Фармацевтическое образование и опыт работы в фармацевтической сфере будет Вашим преимуществом; Минимального опыта работы в тендерном отделе Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; Внимательность, коммуникабельность, нацеленность на результат; Что мы предлагаем: Офис: Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от метро Нагатинская и МЦК Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные. Компенсации и бенефиты: Нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день Компенсацию проезда для сотрудников, проживающих в Московской области, материальную помощь, поздравление с личными и календарными праздниками, подарки для детей, дополнительные премии за победу в корпоративном конкурсе Лучший сотрудник. Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников. Обучение и развитие: Работу в профессиональном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором-наставником, а также возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании и выбирать различные программы для личностного развития. Возможность карьерного роста. В Компании существует множество примеров роста как по вертикали, так и по горизонтали. Ждем ваших откликов