Требуется налоговый менеджер в г. Москва.Обязанности: Налоговое планирование Компании, контроль налоговой нагрузки и организация оптимального налогообложения в рамках действующего законодательства (в том числе разработка комплекса мероприятий, позволяющих использовать налоговые льготы, предусмотренные Налоговым кодексом РФ); Минимизация и анализ налоговых рисков и налоговых резервов на уровне отдельных компаний и Группы в целом. Разработка предложений по наиболее эффективному использованию оборотных средств, по порядку использования и распределения прибыли. Выработка конкретных предложений по исключению нарушений налогового законодательства, в т.ч. признаков состава ст.54.1 НК РФ; Методологическая помощь по вопросам бухгалтерского и налогового учета, контроля иотчетности, Формирование налоговой политики компании. Организация и контроль ведения налогового учета. Оказание бизнес поддержки при осуществлении процессов деятельностикомпании; Участие в процессах взаимодействия с налоговыми органами, формирование правовой позиции компании, анализ документации с целью защиты позиции компании; Согласование договоров на предмет налоговых рисков; Актуализация и оптимизация контрольных процедур по налоговым рискам в рамках согласованных договоров; Контроль расчетов и сроков предоставления налоговой отчетности, своевременной и полной уплатой налогов, сборов и страховых взносов. Формирование графика исполнения налоговых обязательств и взаимозачетов; Анализ положений налогового, валютного и гражданского законодательства РФ. Требования: Опыт работы в области налогообложения от 5 лет; Опыт работы в сфере девелопмента, строительства; Знание НК и Законодательства РФ; Опытный пользователь Excel, 1С, MS Oficce, Консультант; Хорошие аналитические навыки; Умение работать с большим объемом информации; Внимательность, профессионализм, ответственность. STONE предлагает: Работу в успешной, быстро развивающейся компании с приличным пулом амбициозных и профессиональных задач; Конкурентный и белый доход, внятные цели и задачи в рамках поставленных KPI (полугодовые премии); Наличие собственной кухни в офисе, чай/кофе и развитую корпоративную культуру (мероприятия, поздравления с праздниками); Режим работы - ОФИС (в шаговой доступности от 2-х станций метро: Бауманская, Красносельская); Корпоративную электронную библиотеку; Корпоративное обучение за счет Компании; Возможность профессиональной реализации, быть услышанным, реализовать свои идеи и улучшить продукт деятельности.