Научный сотрудник в подразделение Центр социокультурных исследований

Срок работы: 1 год с возможностью продления на второй. Мы, Высшая школа экономики один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 47 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников. В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения российских постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в подразделение Центр социокультурных исследований. Название проекта: Социокультурные и психологические факторы интеграции и дезинтеграции российского общества в условиях глобальных вызовов. Цель проекта: Изучение социокультурных и психологических факторов интеграции и дезинтеграции российского общества в условиях глобальных вызовов. Задачи в рамках проекта: Задачи проекта осуществляются по двенадцати направлениям исследования: 1 - Связь ценностей и идентичностей с психологическим благополучием и здоровьем россиян в условиях глобальных вызовов: межпоколенный анализ; 2 - Взаимосвязь ценностей и идентичностей с представлениями о России; 3 - Связь ценностно-ориентационного единства с социальным капиталом; 4 - Связь базовых ценностей и воспринимаемого социального контекста страны с выраженностью социальной активности и социальной ответственности молодых россиян; 5 - Психологические факторы патриотизма среди подростков; 6 - Роль эмоций и креативности в психологическом благополучии россиян; 7 - Основы построения культурно-сензитивной деловой коммуникации россиян с представителями стран Востока; 8 - Взаимосвязь между межличностными и межгрупповыми установками и стратегиями поведения школьников в поликультурных классах России; 9 - Экспериментальное изучение влияния сигналов быстрой и медленной стратегии истории жизни на различные формы вертикальной и горизонтальной оценки в восприятии социальных групп; 10 - Изучение взаимосвязи факторов индивидуального уровня, восприятия последствий кризиса и просоциального поведения; 11 - Самоэффективность, самооценка и социальный капитал как факторы, связанные с аккультурационными установками и совладающим поведением в ситуации воспринимаемой угрозы; 12 - Социокультурные особенности восприятия коррупции россиянами. Задачи исследователя на позиции постдока в рамках проекта будут включать: организация и проведение эмпирического исследования для выявления социокультурных и психологических механизмов единства и поляризации общества по одному из представленных выше направлений или нового направления, релевантного тематике проекта по согласованию с руководителем проекта; участие в научных мероприятиях центра (семинар центра Культура имеет значение, международная конференция); подготовка научных публикаций, в том числе в журналах списка А (классификация НИУ ВШЭ) по тематике проекта; представление результатов эмпирических исследованиях на российских и международных научных конференциях. Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность: Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD) Владение количественной и качественной методологией проведения социально-психологических исследований Владение современными пакетами обработки статистической информации (R, MPLUS, AMOS, SPSS) Опыт проведения эмпирических исследований по тематике, близкой к указанному проекту Владение английским языком на достаточном уровне для чтения и написания статей на английском языке Что мы предлагаем: Работа в офисе в историческом центре Москвы Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры Работа с известными специалистами в предметной области в международном и междисциплинарном исследовательском коллективе Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ