Ночной менеджер склада

Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ Организация работы на складе по движению товара; Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Организация и оптимизация работы подразделения; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Взаимодействие со смежными подразделениями. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы ночной 2/2 (по 12 часов), смены c 20:00 до 8:00); Совокупный уровень дохода от 88000 руб/мес. (до вычета налога): - оклад от 71 400 руб; - компенсация питания 6000 руб; - Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8000 руб); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино