Ночной менеджер склада

Требуется ночной менеджер в г. Москва.Обязанности:Организация работы на склада по движению товара;Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;Контроль безопасной эксплуатации складской техники;Организация и оптимизация работы подразделения;Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;Взаимодействие со смежными подразделениями.Условия:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы ночной 2/2 (по 12 часов);Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес. (до вычета налога):- оклад от 76 400 руб;- компенсация питания 6000 руб;- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3 820 руб. до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Детали вакансии:Требования:Опыт работы в сфере складской логистики;Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;Активность, многозадачность, ориентация на результат;Аналитическое мышление;Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;Стремление к развитию и готовность обучать других;Готовность брать на себя ответственность.