Ночной сотрудник склада на выкладку товара

Обязанности:Прием и распределение товара согласно адресному хранению;Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;Выкладка товара на стеллажи;Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;Участие в инвентаризациях.Требования:Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.Готовность к физически активной и подвижной работе;Пунктуальность и дисциплинированность;Обучаемость и умение применять в работе новые знания;Внимательность, аккуратность, ответственность.Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техникеДетали вакансии:ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.Готовность к физически активной и подвижной работе;Пунктуальность и дисциплинированность;Обучаемость и умение применять в работе новые знания;Внимательность, аккуратность, ответственность.Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техникеУсловия:Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафовГрафик работы 2/2 с по 11 часов (19:00 до 07:00)Совокупный уровень дохода от 84840 до 122600 руб./мес. (до вычета налогов):Фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;Компенсация питания 6 000 руб./мес.;Ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);Доплата 20% за работу в ночное время (до 9540 руб./мес.);Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.);Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работуБонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)Корпоративное обучение и доступ к базе знанийПрограмма развития для каждого сотрудника и возможность карьерного ростаРАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;материальная помощь в трудных ситуациях;бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);уютная столовая, кафе для сотрудников;стильная форма, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ