Observability Engineer

РОСБАНК частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Приглашаем Observability Engineer к нашей команде развития Data-platform.Наша команда занимается созданием хранилищ данных (Greenplum, Hadoop), инструментами транспортировки, трансформации и управления данными. Вы будете развивать систему мониторинга, логирования, трейсинга для развития Data-platform.Вам предстоит: Участвовать в проектировании и реализации централизованного мониторинга, логирования и трейсинга; Участвовать в разработке автоматизации доставки и конфигурации компонент инфраструктуры; Участвовать в эксплуатации, сопровождении и написании документации. Мы ждём, что Вы: Понимаете основные принципы построения централизованного мониторинга, логирования, трейсинга для различных типов инфраструктуры; Понимаете принцип "Infrastructure-as-Code" (IaC) и имеете опыт эксплуатации одного из инструментов: Terraform, Pulumi; Имеете опыт эксплуатации Prometheus Stack, Grafana, ELK/EFK/Loki; Имеете опыт эксплуатации хотя бы одной из систем управления конфигурациями: Ansible, Puppet, Salt; Имеете опыт эксплуатации и глубокое понимание работы Linux; Имеете опыт эксплуатации Kubernetes - OpenShift, Vanilla и инструментов автоматизации - helm, kustomize, etc.; Имеете опыт эксплуатации CI/CD-решений: ArgoCD/Gitlab CI/Jenkins; Имеете опыт продвинутой настройки allert'ов. Будет плюсом, если Вы: Умеете кодить и/или имеете желание учиться писать на python, golang, shell; Имеете опыт работы с Bigdata/BI/ML-продуктами. Мы предлагаем: Дистанционный формат работы; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.