Мы ждём в нашу команду специалиста, который обладает управленческими качествами, умеет планировать, анализировать и брать на себя ответственность за результат, а также любит цифры и отчёты. Обязанности: Стратегическое и тактическое планирование развития сети. Планирование и операционное управление деятельностью сети; Формирование бюджета и планирование объемов продаж, оптимизация операционных расходов; Контроль выполнения запланированных показателей и поставленных целей; Разработка операционных стратегий, направленных на увеличение прибыльности сети; Исполнения и анализ результатов маркетинговых активностей; Формирование команды, обеспечение кадрового резерва, разработка, планирование и рациональная организация рабочего времени персонала, разработка КPI, внедрение эффективной системы мотивации сотрудников; Обучение персонала - программы обучения для сотрудников всех уровней, тренинги, мастер классы, непрерывное обучение директоров; Оценка работы сотрудников, постановка целей и задач на период и контроль их выполнения; минимизация затрат по ФОТ и F/C и увеличение прибыли с учетом операционных стандартов; Разработка и внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса и качества; Обеспечение и контроль наличия необходимых запасов ТМР; Контроль качества продуктов питания и напитков, поддержание соответствующего уровня качества предоставляемых услуг, оборудования и помещений. Требования: высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента или сфере деятельности предприятия; опыт работы на руководящих должностях от 5 лет; высокий уровень управленческих компетенций, структурность и системность мышления; опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей; уверенное владение ПК, 1С, MS Office, Iiko, CRM-системами. Условия: Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата (готовы обсуждать с успешным кандидатом: фиксированный оклад+kpi+бонусы); Подчинение Генеральному директору Компании.