Операционный/Исполнительный директор

Открыт набор на вакансию операционный/исполнительный директор в г. Москва.Юридическая компания Taxology - лидер российского рынка юридических услуг, объединяющая профессионалов в сфере налогового, таможенного и цифрового права. Наша команда - регулярный победитель рейтингов Право 300, Коммерсантъ, а также других рейтингов, присутствовавших в России. Среди наших клиентов десятки крупнейших российских и международных компаний и брендов. В связи с ростом компании и появлением новых практик и направлений мы ищем операционного/исполнительного директора, перед которым будут стоять следующие задачи в рамках оптимизации выстроенных внутри компании бизнес-процессов: Реализация стратегии развития, выработанной партнерами компании. Усовершенствование и регламентирование ключевых бизнес-процессов юридической компании, как внешних, так и внутренних. Ниже перечислены основные функции и направления работы. Повышение эффективности функции HR (совместно с HR директором): Выстраивание коммуникаций между сотрудниками компании (юристы, партнеры, бэкофис) создание бесконфликтной, эффективной деловой среды; Контроль за ресурсным обеспечением производства - найм персонала, ротация, кадровый резерв, прогнозирование и пр. Контроль и оценка эффективности сотрудников, в том числе, за счет расширения функциональности имеющейся билинговой системы; Внедрение системы мотивации сотрудников, в том числе неденежной; Разработка системы социальных, служебных и иных компенсаций; Корпоративное обучение (стратегическое планирование). Функция Финансы: Внедрение и поддержание процесса среднесрочного бюджетирования (квартальное, годовое); Внедрение системы оценки рентабельности человекочасов, отдельных проектов, практик и направлений и последующий контроль за работой такой системы; Bench mark сопоставимых юридических фирм на предмет оценки общей рентабельности фирмы, разработка релевантных для фирмы оценок финансовой эффективности. Документооборот, IT и общие вопросы: Систематизация и каталогизация общих ресурсов, удаленный доступ; Автоматизация процессов внутри компании (биллинг, счета, база клиентов и т.п.): поддержание работы текущих продуктов, используемых фирмой, и внедрение новых; Внедрение базы знаний и практик управления знаниями в компании; Мониторинг шаблонов документов; Внедрение системы гибких рабочих мест; Контроль и согласование юридических документов в перспективе (договоров, актов оказанных услуг, внутренних документов и др.). Маркетинг и продажи: Регламентация основных процессов продажи и оказания услуг; Контроль маркетинговой функции, бюджетирование. Требования к кандидату: Опыт работы на руководящих должностях в юридическом бизнесе или другом профессиональном консалтинге, B2B (аудит, IT и пр.) от 3 лет. Юридический бэкграунд как преимущество от кандидата требуется общее понимание процессов в ходе оказания юридических услуг и общее представление о формальном документообороте. Бизнес-ориентированность, высокий уровень эмоционального интеллекта, умение работать как с процессами, так и с людьми. Условия: Рыночный уровень дохода, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Премирование за достижение результатов. Компенсация расходов на медицину, фитнес, сессии с психологом. Гибкий рабочий график, допустима периодическая удаленная работа. Ответственные специалисты на функциональных направлениях. Рассматривается как срочный договор сроком на 1 год, так и постоянная занятость.