Менеджер по подбору и обучению — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 4

с посещением офиса 1 раз в неделю Обязанности: Обеспечение постоянного потока кандидатов и стажеров в компанию Составление, размещение, продвижение, оптимизация объявлений Прием звонков, осуществление звонков откликнувшимся кандидатам Проведение интервью с использованием удаленных каналов Проведение вводного тренинга в офисе 1 раз в неделю

Компания на рынке с 2008 года. Клиенты крупный и средний бизнес РФ. Наши технические решения используют в 8 странах Европы и Азии. Штат: 60 человек сейчас мы активно растем и увеличиваем команду, поэтому ищем Менеджера по персоналу, который возьмет на себя блок работы с персоналом. Без КДП. Чем предстоит заниматься: В первую очередь - это

Франчайзинговая сеть Тайрай - это более 600 талантливых и энергичных сотрудников и более 80 салонов по всей России. Наша компания является одним из лидеров в сфере Тайского SPA. Компания на рынке с 2009 года. В связи с открытием новых салонов и увеличением количества вакансий ищем в команду менеджера по подбору/рекрутера. Задачи: Проведение

Розничная сеть, на рынке более 20 лет, магазины представлены в Москве, Московской области, Ярославле, в связи с ростом количества магазинов, приглашает в свою команду менеджера по персоналу. Нам нужен специалист, который обеспечит быстрый и качественный набор персонала, будет участвовать в разработке системы мотивации, адаптации и обучения

В экологически осознанную компанию, занимающуюся сбытом деревянной тары, плёнки и макулатуры с целью переработки и повторного использования, требуется HR Generalist (Менеджер по персоналу) для подбора и адаптации сотрудников, поддержания порядка в кадровых документах, улучшения микроклимата в коллективе и постепенного роста команды. Миссия нашей

Группа компаний Мезофарм осуществляет собственную разработку, клиническое тестирование, производство и реализацию препаратов для инъекционной и эстетической медицины, а также профессиональной косметики. В штате группы Мезофарм в настоящее время 120 человек. Мы приглашаем в свою команду сотрудника на должность HR менеджера. Должностные обязанности:

Обязанности: поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах участие в реализации ключевых проектов эффективности реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала, формирование кадрового резерва реализация HR проектов, в том числе направленных на автоматизацию процессов координация

Доброго времени суток Я менеджер по персоналу "Эстет Престиж" и в настоящее время мы находимся в поиске сотрудника, который стал бы важной частью нашей HR команды, частью нашего дружного коллектива, коллегой, другом и партнером. Приглашаю всех соискателей ознакомиться с нашими требованиями и условиями работы. Обращаем Ваше внимание, что подбор

В бизнес- центр класса "А", на постоянной основе, требуется менеджер объекта. Обязанности: Организация работы на объекте. Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем; Решение вопросов замещения и перестановки кадров; Распределение обязанностей между персоналом