HR Generalist / Менеджер по персоналу

В экологически осознанную компанию, занимающуюся сбытом деревянной тары, плёнки и макулатуры с целью переработки и повторного использования, требуется HR Generalist (Менеджер по персоналу) для подбора и адаптации сотрудников, поддержания порядка в кадровых документах, улучшения микроклимата в коллективе и постепенного роста команды. Миссия нашей команды - внести свой вклад в сохранение природы и будущих поколений. Мы работаем на рынке Москвы и Московской области с 2015 года. Сегодня мы также осуществляем свою деятельность в таких городах как: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону. Будем рады видеть в нашей команде человека, разделяющего наши ценности и готового развиваться вместе с нами Чем предстоит заниматься: подбор сотрудников (от 1 вакансии в несколько месяцев); кадровое администрирование; адаптация новых сотрудников; составление должностных инструкций и регламентов; составление и контроль графика отпусков; развитие системы обучения сотрудников; развитие корпоративной культуры; взаимодействие с руководством и сотрудниками: консультирование руководства по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций, поддержание дружественных отношений с сотрудниками. Наши ожидания от кандидата: опыт на позиции HR Generalist от 1 года; знание трудового законодательства и мониторинг его изменений; знание КДП; опыт найма сотрудников; опыт адаптации новых сотрудников в период испытательного срока, а также налаживание коммуникаций внутри команды; ответственность, умение работать в команде. Что мы предлагаем: оформление по ТК РФ; удалённый формат работы с возможностью посещать офис при необходимости (1-2 раза в месяц); неполный рабочий день (0,5 ставки); занятость 4-6 часов в день, необходимо оставаться на связи с 9:00 до 18:00 в будние дни; график 5/2 (возможность согласования индивидуального графика работы); заработная плата на испытательном сроке 50 тысяч рублей, после прохождения испытательного срока размер вознаграждения может быть пересмотрен в большую сторону; работа в быстрорастущей компании; корпоративная культура и обучение.